事業が急速に成長する中、業務改革、仕組みづくりがまだ整っていません。
そのため、現状では、業務の負荷が高く、残業も多い職場です。
毎日が忙しく、変化に富んでいます。
決まった事務作業を決まった時間だけ行うような、安定的な予測できる毎日を過ごしたい方にとっては、正直合わない職場だと思います。

当社では、単に作業者（指示されたことだけを忠実に行う人）を求めてはいません。
変化に柔軟に対応し、「常に考え、決断し、組織で解決する」意識を常に持ち、それを実行できる社員を求めています。

さらに、管理者レベル（リーダー、マネージャー）には、経営計画に則した経営資源（人・もの・金・情報）の最適化、利益最大化を意識し、マネージメントできる資質を求めています。

当社は自由闊達な社風です。
新たなチャレンジを多いに歓迎します。
たとえ失敗しても、やらせて欲しいと望む成長意欲がある人を会社は評価します。
頑張る社員には、全面的にバックアップし、会社としてサポートは惜しみません。

さらに年齢や経験は関係ありません。
意欲と能力があれば、性差に関係なくキャリアアップできる場です。

貪欲に成長したい、優秀な人と切磋琢磨しながら働きたい、共に会社を創っていきたい、そんな志の高い仲間を迎え、成長スピードをさらに加速させたいと考えています。

ただし、次のような方は、当社は求めていません。

• 協調性がなく、チームメンバーと仕事ができない
• 勤務態度が悪く、他の社員に悪影響を及ぼすと判断される
• 意図的に嘘をつく
• クレームを報告しない
• 連絡もなく仕事を休む
• 健康状態が優れないために欠勤が頻発し、安心して仕事を任せられる状況にない

もちろん、突然解雇ということではなく、事前に話し合いを致します。

その他、セクハラ・パワハラ、個人情報の意図的漏洩等の犯罪に対しては、厳重に対処しています。犯罪が発覚した場合は、その時点で、即刻解雇になります。

入社してから「そんなはずはなかった」という誤解を防ぎたいため、厳しいことを書きましたが、予めご同意いただけた上で、ご応募ください。