この度、賃貸経営サポートでは従業員の多様な働き方を実現するため、「勤務時間限定正社員」制度を導入しました。
これにより、育児・介護など家庭の事情によってフルタイムで働けない、残業ができないという方でも、正社員と同じ仕事内容や立場で意欲・能力を発揮して働くことができます。

　
今後も、従業員がやりがいをもって安心して働ける環境づくりを目指します。

賃貸経営サポート 採用担当